Cosa sono i permessi retribuiti
I permessi retribuiti sono assenze dal servizio per le quali il dipendente ha diritto all'intera retribuzione. Non richiedono recupero e non scalano dal monte ferie.
Per il personale TI la disciplina è nell'Art. 15 CCNL 29/11/2007. Per il TD si applica l'Art. 35 CCNL 2019-2021.
Permesso per lutto
Spettano 3 giorni di permesso retribuito per ogni evento di lutto riguardante: coniuge o parte dell'unione civile, parenti entro il 2° grado (genitori, figli, nonni, fratelli, nipoti), affini entro il 1° grado (suoceri, genero, nuora), convivente o componente della famiglia anagrafica.
Permesso per matrimonio / unione civile
Spettano 15 giorni consecutivi di permesso retribuito. Il permesso può essere fruito a partire da una settimana prima della cerimonia fino a 2 mesi dopo la data del matrimonio. Stesse disposizioni per le unioni civili (L. 76/2016).
Permessi per concorsi ed esami
- Personale TI: 8 giorni/anno retribuiti
- Personale TD: 8 giorni/anno NON retribuiti
Riepilogo rapido
| Permesso | Durata | Fonte |
|---|---|---|
| Lutto (TI e TD) | 3 giorni | Art. 15 c.1 CCNL 2007 |
| Matrimonio | 15 giorni consecutivi (da 1 sett. prima a 2 mesi dopo) | Art. 15 c.3 CCNL 2007 |
| Concorsi/Esami TI | 8 giorni/anno retribuiti | Art. 15 c.1 CCNL 2007 |
| Concorsi/Esami TD | 8 giorni/anno NON retribuiti | Art. 35 c.14 CCNL 2019-21 |